อุปกรณ์สมาร์ทโฟนเคลื่อนที่แบรนด์ xiaomi

องค์กรในปัจจุบันได้เรียนรู้วิธีการจัดการกับความซับซ้อนของพนักงานมือถือและข้อมูลที่ดำเนินการอยู่ในคอมพิวเตอร์แล็ปท็อปของตน หลังจากที่ทุกข้อมูลใน xiaomi เหล่านี้เป็นความลับและเป็นเจ้าของโดย xiaomi  ความซับซ้อนเช่นเดียวกันและอื่น ๆ อีกมากมายเกิดขึ้นจากการใช้ xiaomi ของพนักงาน บ่อยครั้งที่ข้อมูลในสมาร์ทโฟนมีความสำคัญและสำคัญต่อ บริษัท เช่นเดียวกับข้อมูลในคอมพิวเตอร์ ประเด็นเรื่องความปลอดภัยการปฏิบัติตามกฎหมายความไว้วางใจและค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไข

ปัญหาทั้งหมดเหล่านี้ xiaomi ก่อให้เกิดคำถามที่ใหญ่ที่สุด

สำหรับทุกคนที่ควรเป็นเจ้าของ xiaomi ขององค์กรเช่นพนักงานหรือ บริษัท หรือไม่ การใช้ xiaomi ในกลุ่มคนทำงานข้อมูลในสหรัฐฯคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นสามเท่าภายในปี ดูเหมือนว่าการตัดสินใจและกลยุทธ์ที่เกี่ยวกับการควบคุมและการเป็นเจ้าของอุปกรณ์เหล่านี้ควรกระทำในเร็ว ๆ นี้ ค่าใช้จ่ายในการเป็นเจ้าของอาจจะง่ายที่สุดในการคำนวณ ดูเหมือนว่าการเบิกจ่ายพนักงานเพียงครั้งเดียวสำหรับเปอร์เซ็นต์แบนของการเรียกเก็บเงินจากโทรศัพท์ของตนเองจะเป็นวิธีที่ง่ายและรวดเร็ว แต่มีค่าใช้จ่ายที่มองไม่เห็นรวมทั้งค่าใช้จ่ายในการสนับสนุนการบัญชีการเรียกเก็บเงินการจัดการสินทรัพย์และการควบคุมสิ่งต่างๆเช่นค่าบริการโรมมิ่งในต่างประเทศ

ไม่พูดถึงการติดตามวิธีการและที่ค่าเชื่อมต่อที่เกิดขึ้นในบริษัทนี้สามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่แท้จริงของการเคลื่อนย้ายขององค์กร xiaomi ที่เป็นขององค์กรมีปัญหาในตัวเองเช่นการสนับสนุนโทรศัพท์และประเภทผู้ให้บริการที่แตกต่างกัน คิดอีกครั้งหากคุณเชื่อว่าคุณสามารถออกโทรศัพท์เครื่องเดียวกันให้ทุกคนควบคุมความซับซ้อนได้ โดยปกติแล้วจะเป็นนักแสดงที่ดีที่สุดซึ่งเป็นประเภทที่ยากที่สุดในการรับสมัครผู้ที่ต้องการใช้โทรศัพท์ประเภทของตนเองเนื่องจากเป็นงานที่ฉันเคยทำมาในอดีต

แม้ว่าจะเห็นได้ชัดว่ามีความจำเป็นต้องควบคุมอุปกรณ์

และการใช้งานของพนักงาน แต่หลังจากนั้นมีอีเมลปฏิทินเอกสารและข้อมูลลูกค้าที่เป็นความลับที่เก็บไว้ใน xiaomi เหล่านี้เป็นจำนวนมากโดยจำนวน บริษัท ที่เพิ่มขึ้นกำลังคลายการถือครองพนักงาน อุปกรณ์มือถือที่ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ มีความชัดเจนทางกฎหมายเกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท สามารถทำได้และไม่สามารถควบคุมได้เมื่อพูดถึง xiaomi ด้วยกฎหมายกรณีล้าหลังเทคโนโลยีคุณจะพิจารณาปัจจัยทางกฎหมายในสมการของใครควรเป็นเจ้าของสมาร์ทโฟนได้อย่างไร เริ่มหันมาคิดในเรื่องนี้มากขึ้นเรื่อย ๆ ต้องมีการตรวจสอบความสมดุลระหว่างการออก xiaomi เป็นเครื่องมือการจัดการที่ควบคุมโดยระบบไอทีเพื่อให้พนักงานบางกลุ่มมีความรับผิดชอบต่ออุปกรณ์ของตนเอง จุดสมดุลนั้นจะแตกต่างกันไปสำหรับทุก บริษัท สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือการอภิปรายของ IL / CL จะโกรธขึ้นมาสักพักหนึ่ง